为深入落实学校关于开展2025-2026学年寒假期间“访企拓岗促就业、职引未来促发展”专项行动部署，紧扣“5G赋能:探索智慧教育新路径”活动主题，抢抓2026届毕业生就业冲刺期，深化校企在数字经济领域的协同联动，1月21日上午，计算机与人工智能学院院长王娟娟、学生发展中心主任李衍栋、就业副主任王堃、毕业班辅导员董千龙，一行赴中国移动通信集团甘肃有限公司兰州新区分公司开展访企拓岗问需交流活动。与企业副总经理马明明、尹燕峰，网格长陈璨然、高校主管史宇峰进行深度座谈。

座谈伊始，马明明代表公司对学院一行的到访表示热烈欢迎，并围绕公司转型发展、业务布局及未来规划作详细介绍。他表示，兰州移动新区分公司作为区域信息服务领军企业，始终锚定“数字中国”建设战略，全力推进数智化转型，在5G网络建设、智慧校园打造、算力基础设施布局等领域成果丰硕。尹燕峰提到，公司正全力推进“十五五”规划落地，重点布局5G-A深化应用、人工智能融合、大数据算力服务等新赛道。校企双方可通过构建需求实时交互平台，推动企业用人标准与学院人才培养方案的动态衔接，实现人才供给与产业需求的精准适配。

随后，王娟娟围绕学院专业设置、人才培养方案、产业学院及实训基地建设等内容作详细介绍。她指出，学院紧扣数字经济发展需求，开设计算机科学与技术、电子信息工程、物联网工程、通信工程等八大核心优势专业，学科专业布局与中国移动在5G、人工智能、大数据等领域的业务发展高度契合，希望以此次走访为契机，深化双方在人才输送、实习实训、实验室建设等多方位的校企合作。

接着，王堃全面介绍了学院2026届1153名毕业生的就业布局与发展态势，并针对企业用人需求开展定向调研。她表明毕业生就业意向集中在通信技术支持、软件开发运维、数据分析师、物联网系统集成等领域，与中国移动的人才需求高度匹配。希望能够与兰州移动新区分公司构建“需求共研、资源共享、人才共育”的深度协同机制，一方面为企业输送复合型技术人才，另一方面为毕业生争取更多优质岗位与实践机会，真正实现“学生成才、企业发展、教育增值”的三方共赢。

最后，李衍栋围绕“5G如何赋能职业教育高质量发展”这一核心议题，结合双方优势提出具体合作建议。并表示，学院高度重视产教融合、校企合作，希望以此次走访为纽带，依托中国移动的技术资源和项目优势，为学生提供岗位实习、实训项目等多元化实践平台，助力学生将理论知识转化为实战能力；搭建就业服务绿色通道，邀请企业进校开展专场校园招聘，为2026届毕业生提供更多优质岗位选择。

本次访企拓岗活动是学院贯彻落实学校“访企拓岗促就业、暖心帮扶不断线”专项行动的重要举措，通过“走出去”精准对接明星企业，不仅开拓了优质就业渠道，更明确了人才培养优化方向。下一步，学院将以“就业优先战略”为指引，抢抓寒假黄金窗口期，聚焦毕业生高质量就业核心目标，持续开拓与学院专业设置高度匹配、能充分发挥毕业生专业优势的技术型、创新型岗位，全力推动毕业生实现更加充分、更高质量的就业，为区域数字经济发展注入源源不断的青春动能。